:::
關於我們
本會為榮獲勞動部勞動力發展署
『TTQS人才發展品質管理系統評核證書』之訓練機構。
《 勞動部動力發展署TTQS人才發展品質管理系統 》
勞動部勞動力發展署為提升企業或訓練機構人力培訓之品質,特規劃本專案辦理評量民間單位辦訓之品質,由此計畫建立一套嚴謹且公平、客觀之評核標準制度,由遴聘之評核委員,依據勞動力發展署核定之計分卡評定標準,到場為申請單位進行評核服務作業。
此系統由勞動力發展署參酌ISO9000系列之ISO10015及英國IIP制度,及我國訓練產業發展情形,就訓練的計劃(Plan)、設計(Design)、執行(Do)、查核(Review)、成果(Outcome)等階段制訂,用意在確保訓練流程的可靠性與正確性。事業單位及訓練機構可藉由TTQS之推動實施, 連接其經營策略,並依PDDRO評量流程循環,建立 一套完整且系統化的策略性訓練體系,循序推動訓練品質持續改善機制,強化人力資本,存續企業永續經營的競爭力。
提升事業機構與訓練單位辦訓能力與績效外,亦被廣泛運用於職前訓練及在職訓練計畫,做為辦訓體質的辨識工具。
透過本作業服務成立彙整控管單位及分區服務中心持續發展人才發展品質管理系統,共同協助事業單位與訓練機構導入TTQS,循序推動訓練品質持續改善機制,以提升人力培訓體系運作效能,朝與國際接軌目標邁進,強化國際競爭力。
『TTQS人才發展品質管理系統評核證書』之訓練機構。
《 勞動部動力發展署TTQS人才發展品質管理系統 》
勞動部勞動力發展署為提升企業或訓練機構人力培訓之品質,特規劃本專案辦理評量民間單位辦訓之品質,由此計畫建立一套嚴謹且公平、客觀之評核標準制度,由遴聘之評核委員,依據勞動力發展署核定之計分卡評定標準,到場為申請單位進行評核服務作業。
此系統由勞動力發展署參酌ISO9000系列之ISO10015及英國IIP制度,及我國訓練產業發展情形,就訓練的計劃(Plan)、設計(Design)、執行(Do)、查核(Review)、成果(Outcome)等階段制訂,用意在確保訓練流程的可靠性與正確性。事業單位及訓練機構可藉由TTQS之推動實施, 連接其經營策略,並依PDDRO評量流程循環,建立 一套完整且系統化的策略性訓練體系,循序推動訓練品質持續改善機制,強化人力資本,存續企業永續經營的競爭力。
提升事業機構與訓練單位辦訓能力與績效外,亦被廣泛運用於職前訓練及在職訓練計畫,做為辦訓體質的辨識工具。
透過本作業服務成立彙整控管單位及分區服務中心持續發展人才發展品質管理系統,共同協助事業單位與訓練機構導入TTQS,循序推動訓練品質持續改善機制,以提升人力培訓體系運作效能,朝與國際接軌目標邁進,強化國際競爭力。